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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:hr,人力资源,人事,招聘,绩效管理,员工培训1、负责公司人事招聘、员工关系等工作的综合管理。2、执行并完善公司的人事管理制度,做好每月考勤报表;3、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划,完成招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认4.负责招聘方案的拟定、实施,管理招聘工作5.利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道任职要求: 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划,完成招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认4.负责招聘方案的拟定、实施,管理招聘工作5.利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道任职要求: 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:抚州市崇仁县
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  • 工作内容:负责企业专项扶持项目的申报工作,包括:1、每日关注行业动态及行业最新政策,搜集下载并整理跟行业有关的最新政策文件;2、编制项目申报文件,获取(或办理)项目申报所需要的相关资质证照并按要求上报;3、与项目归口管理部门对接,协调各方关系,跟进项目申报进度 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:抚州市崇仁县
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  • 岗位职责:1、建立健全品质控制体系,拟定表单、程序,发起品质策划,制定品检计划;2、分析工序检验中的不合格项,控制不合格品的流程;3、提出有关方法,控制工序检验中的不合格现象,以免重复发生;4、签署品质鉴定与判定意见,保存工序检验报告;5、监督、评价下属品检员 更详细...
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