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职位描述 面试评价(0) 公司简介
技能要求:
HR,人力资源,人事,招聘,绩效管理,员工培训
1、负责公司人事招聘、员工关系等工作的综合管理。
2、执行并完善公司的人事管理制度,做好每月考勤报表;
3、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、负责公司办公用品的采购。
7、参与制定、完善部门职责与岗位说明书。
8、领导安排的其他工作.

任职要求:
1、大专以上学历,具备hr专业知识,人事工作3年以上,有主管工作经验;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
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工商信息
全称

江西老表互联科技有限公司

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洪玉兰

注资

500万人民币

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