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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:hr,人力资源,人事,招聘,绩效管理,员工培训1、负责公司人事招聘、员工关系等工作的综合管理。2、执行并完善公司的人事管理制度,做好每月考勤报表;3、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:绩效考核,薪酬福利,hrbp,hrms,hris,绩效管理岗位职责:1、根据集团的战略目标,分析集团人力资源结构状况和人力需求特点,制定并实施集团人力资源规划,为企业持续发展提供人力支持;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:抚州市
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  • 技能要求:hr,人力资源,员工关系,绩效管理,培训,绩效考核岗位描述:1、配合公司营运目标,依据人力资源分析、预测结果及发展计划合理制订人力源源战略发展规划。2.组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善校区的人力资源管理体系。3.熟悉人力资源招聘、 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:抚州市临川区
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  • 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种 更详细...
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